Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Afdelingsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren afdelingsleder til at styre og udvikle vores filial. Som afdelingsleder vil du have det overordnede ansvar for den daglige drift, medarbejderledelse, kundetilfredshed og opnåelse af forretningsmål. Du vil arbejde tæt sammen med både ledelsen og teamet for at sikre effektivitet, kvalitet og vækst i afdelingen. Rollen kræver stærke ledelseskompetencer, evnen til at motivere og udvikle medarbejdere samt en god forståelse for økonomi og strategi. Du vil også være ansvarlig for at implementere virksomhedens politikker og sikre overholdelse af relevante regler og standarder. Vi forventer, at du kan håndtere udfordringer proaktivt og skabe et positivt arbejdsmiljø, der fremmer samarbejde og engagement. Hvis du er resultatorienteret, kommunikativ og har erfaring med ledelse i en lignende rolle, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere afdelingens medarbejdere.
- Sikre opnåelse af afdelingens økonomiske mål.
- Udvikle og implementere strategier for afdelingens vækst.
- Overvåge daglig drift og sikre effektivitet.
- Sikre høj kundetilfredshed og håndtere kundeklager.
- Rekruttere, træne og udvikle medarbejdere.
- Samarbejde med andre afdelinger og ledelse.
- Overholde virksomhedens politikker og procedurer.
- Udarbejde rapporter og analyser til ledelsen.
- Håndtere budgettering og omkostningsstyring.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring som afdelingsleder eller lignende rolle.
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner.
- God forståelse for økonomi og budgettering.
- Evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ.
- Fleksibel og problemløsende tilgang.
- Gode IT-kundskaber, herunder MS Office.
- Relevant uddannelse inden for ledelse eller erhverv.
- Erfaring med personaleledelse og udvikling.
- Resultatorienteret med fokus på kvalitet.
- Kendskab til branchen og markedet.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du motivere dit team til at nå deres mål?
- Kan du beskrive en situation, hvor du håndterede en vanskelig kunde?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikation i din afdeling?
- Hvilke metoder bruger du til at overvåge afdelingens økonomi?
- Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld strategi, du har implementeret?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvilke ledelsesværktøjer finder du mest effektive?
- Hvordan arbejder du med medarbejderudvikling?
- Hvordan sikrer du overholdelse af virksomhedens politikker?
